Заказать звонок Заказать звонок   Купить СПС Купить СПС Горячая линия Горячая линия   личный кабинет личный кабинет
30 сентября 2021 Опубликовано в Для Бухгалтера бюджетной сферы

Чтобы объявить госслужащему взыскание, нужно доказать совершение проступка, напомнил суд

По результатам служебной проверки чиновнику вынесли предупреждение о неполном должностном соответствии. В заключении комиссии и распоряжении о взыскании указали лишь общий вывод: сотрудник ненадлежащим образом исполнил обязанности при подготовке проекта нормативного акта.

 

Чиновник посчитал, что наниматель не доказал совершение проступка. К этому же выводу пришел суд.

До применения взыскания госорган должен оценить обстоятельства и тяжесть проступка, степень вины служащего. Сделал ли это наниматель, из кадровых документов понять нельзя. Он не указал:

- где и когда сотрудник совершил проступок;

- в чем его вина;

- что именно он сделал не так;

- где указано, что подобное действие считается нарушением;

- кто и когда обнаружил проступок.

Распоряжение о взыскании суд признал незаконным.

Документ: Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 12.08.2021 по делу N 88-13444/2021, 88-13445/2021 {КонсультантПлюс}

Прочитано 53 раз
Шаблоны Joomla с адаптивным макетом