Наниматель уволил чиновницу по утрате доверия, посчитав, что она могла сдать справку в период выхода на работу между больничными.

Суд не согласился с этим решением:

• срок нарушен по независящим от служащей причинам – она была в стационаре;
• во время выхода на работу в пределах срока подачи справки служащую экстренно госпитализировали, чего она не могла спрогнозировать;
• отсутствие заявления о невозможности предоставить справку не говорит о нарушении, так как наниматель узнал о лечении служащей в день, когда она открыла больничный.

Документ: Определение 8-го КСОЮ от 27.03.2025 N 88-4786/2025