Сервис:
- упрощает сбор документов для поступления на государственную (муниципальную) службу;
- снижает количество ошибок в них;
- улучшает взаимодействие с кадровыми службами;
- ускоряет работу кадровиков и сокращает сроки приема документов.
Напомним, с 1 января 2026 года анкеты на государственную и муниципальную службу нужно заполнять только в электронном виде.
Документ: Информация Минтруда России от 16.01.2026
Полезная ссылка: Указ Президента РФ от 10.10.2024 N 870 "О некоторых вопросах представления сведений при поступлении на ...