Информправо - Чек-лист кадровика: отчеты и задачи на III квартал 2025 года

02 июля 2025 Опубликовано в Для Кадровика

Чек-лист кадровика: отчеты и задачи на III квартал 2025 года

В ближайшие 3 месяца вас ждут отказ от бумажных медкнижек, изменения в ТК РФ о премиях, обновление ряда нормативных актов в том числе о полной матответственности, командировках, отпусках, а также отчеты в госорганы и др. Подробнее об основных кадровых событиях III квартала читайте в обзоре.

Праздники, рабочие и выходные дни

В III квартале праздничных выходных нет.

Количество дней в июле:

календарные – 31;
рабочие – 23;
выходные – 8.

Количество дней в августе:

календарные – 31;
рабочие – 21;
выходные – 10.

Количество дней в сентябре:

календарные – 30;
рабочие – 22;
выходные – 8.

Дополнительная информация о распределении выходных в 2025 году есть в производственном календаре для 5-дневной и 6-дневной рабочей недели.

Изменения законодательства

До 1 сентября разрешено выдавать и вести медкнижки на бумаге.

С 1 сентября в ТК РФ закрепят нормы о том, что в колдоговорах, соглашениях, локальных актах надо определять виды премий, их размеры, сроки, основания и условия выплаты. При этом следует учитывать качество, эффективность и длительность работы, наличие или отсутствие дисциплинарных взысканий и др. В локальном акте о премиях можно предусмотреть их снижение из-за проступков работников, но не более чем на 20% от месячной зарплаты.

Начнут применять новые списки должностей и работ, на которых с сотрудниками можно заключать договоры о полной индивидуальной либо коллективной матответственности. От действующих перечней они почти не отличаются. Однако можно отметить, что должности и работы будут пронумерованы.

Утверждены также новые типовые договоры о полной индивидуальной и коллективной матответственности.

С 1 сентября вступит в силу новое положение об особенностях направления работников в служебные командировки. Оно заменит действующие нормы.

Сотрудникам, которые усыновили ребенка, нужно будет предоставлять отпуск по новым правилам.

Работодателям с сентября позволят привлекать к труду в выходные и праздники лиц от 14 до 18 лет на летних каникулах. Воспользоваться правом можно, в частности, если несовершеннолетний работает по направлению службы занятости.

Заработают новые правила обучения специалистов по программам противопожарного инструктажа.

С 1 сентября 2025 года по 1 сентября 2029 года в Москве и Московской области проведут эксперимент: иностранцы станут передавать данные для учета через специальное мобильное приложение.

В ряде случаев мигрантам разрешат работать по патенту, который выдали в соседнем регионе. Речь идет о Москве с Московской областью, а также о Санкт-Петербурге с Ленинградской областью. Для этого между регионами должно быть подписано соглашение с условиями сотрудничества.

Полезные ссылки: Приказ Росстата от 08.11.2012 N 589 "Об утверждении статистического инструментария для организации Федеральной ...

Приказ Росстата от 31.03.2017 N 220 "Об утверждении статистического инструментария для организации Министерством ...

Справочная информация: "Формы налогового учета и отчетности" (Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)

Постановление Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых ...

Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 (ред. от 01.03.2023) "Об особенностях направления ...

Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об индивидуальном (персонифицированном) ...

Приказ СФР от 17.11.2023 N 2281 "Об утверждении единой формы "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) ...

Постановление Правительства РФ от 31.12.2022 N 2568 (ред. от 20.03.2024) "О дополнительной государственной ...

Приказ Минтруда России от 16.04.2024 N 195н "Об утверждении форм предоставления работодателями обязательной ...

Постановление Правительства РФ от 30.05.2024 N 709 "О порядке выполнения работодателями квоты для приема ...

Приказ МВД России от 30.07.2020 N 536 (ред. от 16.05.2024) "Об утверждении формы ходатайства иностранного ...

Справочная информация: "Производственный календарь на 2025 год для пятидневной рабочей недели"