Версия для печати
07 июля 2025 Опубликовано в Для Кадровика

Роструд разъяснил, когда оформлять наставничество не нужно

В трудовую функцию специалиста, например руководителя, может входить помощь новым работникам на постоянной основе.

Зарплату он должен получать с учетом выполнения таких обязанностей. Ведомство отметило, что в этом случае на работника не распространяются особенности регулирования труда наставников.

Документ: Письмо Роструда от 07.05.2025 N ПГ/08381-6-1

Рекомендуем: Как установить наставничество в организации

Как установить наставничество в бюджетной организации

Полезная ссылка: "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 07.04.2025)

Прочитано 15 раз