Три инстанции сошлись во мнении: женщины работали сверхурочно, такой труд нужно оплатить в повышенном размере. Организацию также обязали компенсировать моральный вред.

Отметим, подобный подход встречался в случаях, когда не сокращали рабочую неделю инвалидам (например, у 8-го КСОЮ).

Документ: Определение 1-го КСОЮ от 05.08.2025 N 88-17820/2025

Рекомендуем: Как установить сокращенную рабочую неделю

Как установить сокращенную рабочую неделю работнику бюджетной организации

Полезная ссылка: "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.07.2025) (с изм. и доп., вступ ...