После выездной проверки СФР потребовал возмещения расходов за дни больничного, совпадающие с отпуском. Он полагал, что не обязан их оплачивать, так как заболевание ребенка – не основание для переноса или продления отпуска. Это противоречит нормам ст. 124 ТК РФ. Отпускпереносят из-за болезни самого работника.

Суд поддержал страхователя:

• обязанность продлить или перенести отпуск при болезни сотрудникадает дополнительные гарантии его получения. Оформив заявление о переносе, работник использовал это право;
• то, что работодатель не обязан переносить отпуск из-за болезни ребенка,не мешает сделать это по соглашению сторон;
• сотрудницане была в отпуске во время болезни ребенка, а за время фактического отпуска пособие не платили.

Документ: Постановление 5-го ААС от 03.02.2026 по делу N А51-17314/2025

Полезная ссылка: "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.12.2025, с изм. от 06.02.2026)