Версия для печати
17 июня 2026 Опубликовано в Для Кадровика

Роструд: процедура учета мнения профсоюза не мешает досрочно уволить работника при его согласии

Мотивированное мнение профсоюза нужно получить при сокращении его члена. Роструд пояснил, что соблюдение этой процедуры не лишает работодателя права уволить сотрудника досрочно при его согласии.

 

Отметим, Роструд также указывал, что несогласие профсоюза с сокращением работника, выраженное после его досрочного увольнения, не учитывают.

Документ: Письмо Роструда от 16.04.2026 N ПГ/10740-6-1

Рекомендуем: Как уведомить профсоюз о сокращении

Как учреждению уведомить профсоюз о сокращении

Полезная ссылка: "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)

Прочитано 20 раз
Теги