Сотрудник не прошел медосмотр вовремя. Его отстранили от работы, что повлекло убытки. Их работодатель взыскал с клиники через суд.

Апелляция согласилась с выводами первой инстанции:

• заключение врачебно-экспертной комиссии по спорному случаю оформлено за пределами согласованного срока;
• работник указывал, что его записали на исследования за пределами срока медосмотра, но медсестра никаких мер не приняла;
• на медосмотр работник фактически затратил 11 ч 20 мин., но это обстоятельство не опровергает того, что согласованные сроки нарушены.

Документ: Постановление 2-го ААС от 30.09.2026 по делу N А82-18044/2024