Суд его не поддержал:

• спорные выплатыне предусмотрены системой оплаты труда, их не учитывали при расчете среднего заработка для страхового возмещения, производили не из фонда зарплаты;
• передача подарков не связана с выполнением работы, не относится к стимулирующим или компенсационным выплатам, носит разовый и необязательный характер;
• нет данных о том, что подарки дарили не всем, лишали их за плохую работу;
• цена подарка не зависела от стажа, результатов или качества работы;
• выплатыделали вне рамок трудовых отношений. Условие о выдаче подарков не включено в систему оплаты труда.

Отметим, Минтруд указывал: цену подарков, переданных по договору дарения, не относящихся к стимулирующим выплатам, не облагают взносами на травматизм.

Документ: Постановление 11-го ААС от 24.12.2025 по делу N А72-9571/2025