Перечень расходов, которые не облагают НДФЛ, закрытый.
Государственные и муниципальные учреждения, которые ведут определенные виды деятельности, должны ежемесячно передавать в СФР в составе ЕФС-1 сведения о размерах выплат, входящих в зарплату.
Больница за счет ОМС оплатила обучение работников из административно-технического и управленческого персонала и фармацевтов по дополнительным образовательным программам. Эти сотрудники не были медработниками.
Сотрудника уведомили о сокращении и предложили вакансии. Документы он не подписал, о чем составили акт. Позже с работником заключили соглашение сторон об увольнении с компенсацией в 5 окладов. Через 2 месяца трудовой договор расторгли. Работник обратился в суд. Он утверждал, что не хотел уходить, на него оказали давление.
Хотят скорректировать порядок подачи деклараций соответствия условий труда. Работодатели смогут направлять их через личный кабинет по охране труда.
Руководитель ездил в командировки, которые оплачивали за счет ОМС, поскольку поездки нужны были для деятельности медучреждения в целом. Речь шла об изучении опыта в организации медпомощи, стажировке, участии в совещании по вопросам развития технологий здравоохранения и т.д. Апелляция согласилась с проверяющими и признала расходы нецелевыми.
Положение о командировке устанавливает состав расходов на проезд и их документальное подтверждение.
Положение о командировке устанавливает состав расходов на проезд и их документальное подтверждение.
Работодатели должны будут выдать по заявлению сотрудника справку о том, что за последний год на него был исполнительный документ имущественного характера, который не исполнен или исполнен частично. Сделать это нужно не позднее 10 рабочих дней со дня обращения (п. 1 ст. 3 закона).
Если нет судебного решения и нотариального соглашения об уплате алиментов, работодатель вправе удерживать их по заявлению работника.
Работодателю не надо соблюдать установленное ТК РФ ограничение размера удержаний из зарплаты. Об этом Роструд сообщал еще в 2019 году.
Документ:
Письмо Минтруда России от 12.07.2023 N 27-3/ООГ-7317
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 10.07.2023)
Вправе ли фонд начислять взносы при оплате работникам питания или путевок в санаторий? Можно ли не облагать взносами матпомощь свыше 4 000 руб.? Нужно ли начислять взносы на компенсацию за задержку зарплаты? О позициях судов по этим вопросам и не только расскажем в нашем обзоре.
Кодекс дополнят статьей о порядке поворота исполнения судебного постановления, которое отменили по вновь открывшимся или новым обстоятельствам.