Новости

Подготовлены специалистами КонсультантПлюс и предоставлены официальным представителем Сети КонсультантПлюс в г. Челябинске.

20 июня 2025 Опубликовано в Для Кадровика

При повторном приеме на работу нужно вновь знакомить сотрудника с локальными актами, уточнил Роструд

При трудоустройстве всегда надо знакомить специалистов с ПВТР и другими локальными нормативными актами, колдоговором. Это нужно делать, даже если работник уволился из организации, а через месяц пришел вновь на то же место.

Ведомство дополнительно указало, что при возвращении на должность водителя сотрудник опять проходит стажировку.

Отметим, Роструд подобные разъяснения давал и в отношении предварительного медосмотра, а также обучения по охране труда.

Документ: Информация Роструда от 16.06.2025

Как ознакомить работника бюджетной организации с локальными нормативными актами при приеме на работу

Полезная ссылка:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 07.04.2025)

Прочитано 10 раз

Теги