Фонд оштрафовал страхователя за то, что тот нарушил порядок подачи ЕФС-1 за полугодие – сдал ее на бумаге. С июня по октябрь организация не могла направить электронный отчет, поскольку из-за увольнения руководителя не было электронной подписи. В августе в ЕГРЮЛ изменили сведения о том, кто вправе действовать без доверенности от имени юрлица, на и. о. руководителя. Лишь в октябре это физлицо назначили руководителем, о чем также внесли запись в ЕГРЮЛ. Фонд оштрафовал страхователя.
Хотят уточнить: тот, кого привлекают к ответственности, может знакомиться в том числе с аудио- и видеозаписями, делать выписки из материалов дела и снимать с них копии за свой счет. Аналогично дополнят права потерпевшего, а также защитника и представителя.
Во время выездной проверки налогоплательщика как свидетеля вызвали на допрос об обстоятельствах его деятельности. Гражданин по повестке не явился. Инспекция его оштрафовала. Налогоплательщик обратился в суд.
Водитель автобуса громко и грубо разговаривал с диспетчером, оскорблял его, высказывался нецензурно. За такое поведение ему объявили замечание. Наказание он оспорил.
Фонд планирует обновить формы:
- решенияо привлечении к ответственности;
- решенияоб отказе в привлечении к ответственности;
- требованияоб уплате финансовых санкций.
За несоблюдение правил эксплуатации объекта критической информационной инфраструктуры (КИИ) или доступа к нему должностное лицо накажут на сумму от 10 тыс. до 50 тыс. руб. Компания заплатит от 100 тыс. до 500 тыс. руб.
За повреждение объектов электросетевого хозяйства напряжением свыше 1000 вольт планируют наказывать должностных лиц на сумму от 80 тыс. до 200 тыс. руб., а компании – от 200 тыс. до 300 тыс. руб. То же касается нарушения запретов или порядка выполнения работ в охранных зонах такой инфраструктуры (абз. 5 и 6 п. 1 проекта).
Правительство сможет устанавливать норматив по обязательному вводу на организованные торги широкого спектра товаров.
Суд: нарушение считается неоднократным, если работник совершил его после взыскания за иной проступок
Сотруднику объявили несколько замечаний. Затем трудовой договор с ним расторгли за неоднократное неисполнение обязанностей. Действия организации он оспорил.
Работнику – председателю первичной профсоюзной организации и ее уполномоченному по охране труда – объявили замечание. Наказание он счел незаконным.
ВС РФ: повторная выездная проверка правомерна, несмотря на участие работников управления в первичной
Инспекция провела выездную проверку организации с преимущественным участием сотрудников управления ФНС. Позже назначили повторную проверку. Налогоплательщик счел такое решение незаконным.
Правительство предложило поправки к НК РФ для борьбы с уклонением от уплаты налогов.
За несоблюдение правил эксплуатации объекта критической информационной инфраструктуры (КИИ) или доступа к нему хотят наказывать должностных лиц на сумму от 10 тыс. до 50 тыс. руб. Компаниям будет грозить штраф от 100 тыс. до 500 тыс. руб. (п. 3 проекта).
Руководитель подразделения за высокую квалификацию получал персональную надбавку. Она составляла почти половину его зарплаты. Ему вынесли 3 выговора, а затем расторгли договор за проступки. Работник успешно оспорил увольнение. После восстановления персональную надбавку отменили бессрочно. Сотрудник вновь обратился в суд.
Специалисту вынесли замечание за нарушение, в частности, должностной инструкции и требований локальных актов.
Если в период, когда дается скидка, по ошибке уплатить весь административный штраф, то потребовать вернуть излишне внесенную сумму можно до истечения этого времени. Если при назначении наказания дали неполные или противоречивые сведения, которые могли ввести в заблуждение о праве на льготу, то на обращение отводится 3 года со дня уплаты.
Организация направила документы по требованию СФР с опозданием. Он начислил ей штраф. Страхователь обратился в суд. Первая инстанция и апелляция поддержали фонд.
По результатам выездной проверки инспекция выявила, что налогоплательщик ошибочно включал курсовые разницы во внереализационные доходы и расходы.
Перевозчика в сфере такси оштрафуют на 40 тыс. руб., если компания работает без страхования ответственности за вред пассажирам. Для ИП штраф составляет 25 тыс. руб. Поправки вступили в силу.
С 19 марта 2026 года наказывать по КоАП РФ за нарушения проката или показа фильмов станут в течение 1 года со дня проступка. Пока срок давности – 90 календарных дней с того же момента.
Перевозки без страхования гражданской ответственности за вред пассажирам такси обернутся штрафом для юрлица в размере 40 тыс. руб., а для ИП – 25 тыс. руб. Поправки вступят в силу со дня опубликования закона.
С осени в рекламе азартных игр (пари и др.) нужно сообщать, что участие в них может вызвать зависимость.
Для СРО в области строительства введут штраф за нарушение срока или периодичности созыва и проведения общего собрания своих членов. За такой проступок должностное лицо накажут на сумму от 5 тыс. до 20 тыс. руб., а компанию – от 20 тыс. до 100 тыс. руб.
Гражданин подал в страховую заявление о выплате, а затем в тот же день – о ремонте. Компания сообщила, что не может его организовать, и предоставила деньги. Тот их вернул и снова потребовал направить машину на станцию техобслуживания, но страховая этого не сделала. Финансовый уполномоченный ее поддержал, и дело дошло до суда.
Налоговики собрали обзор позиций КС РФ и ВС РФ за IV квартал 2025 года по вопросам налогообложения.
С 1 сентября 2026 года в рекламе азартных игр (пари и др.) нужно сообщать, что участие в них может вызвать зависимость. Требования к формату предупреждения такие (пп. "а" п. 1 ст. 1 и ст. 3 проекта):
- в радиопрограммах – не менее 3 сек.;
- в телепрограммах – не меньше 5 сек. и минимум 7% площади кадра;
- другие способы распространения – не менее 7% рекламного пространства.
Генподрядчиков (руководителей организаций и ИП) хотят обязать следить, можно ли допускать к труду на стройке иностранных специалистов, нанятых субподрядчиками. Речь идет о проверке соблюдения ограничений по отдельным видам деятельности, наличия патентов и разрешений на работу, а также сведений в реестре контролируемых лиц.
Сотрудник нецензурно и оскорбительно высказывался в общении с руководителем. За несоблюдение, в частности, ПВТР, должностной инструкции, а также кодекса деловой этики ему вынесли замечание. Наказание тот оспорил.
Организация не облагала взносами расходы подотчетников на покупку ГСМ. Фонд начислил взносы, пени и штраф. Основание – к авансовым отчетам не приложили кассовые чеки, есть только товарные.
Сотрудник совершил прогул. Организация издала 2 приказа: сначала о применении взыскания в виде увольнения, а на следующий день – о расторжении трудового договора по форме Т-8. Работник обратился в суд.
На КПП предприятия работник поставил рюкзак на стол возле турникета. Открыть его по просьбе охранника он отказался.
Специалист нарушил должностные обязанности, в частности спал на рабочем месте. За это его лишили премии, которая составляла 65% от оплаты по тарифной ставке. Сотрудник обратился в суд.
Налоговики посчитали, что организация искусственно увеличила долю вычетов по НДС по отношениям с контрагентом. У них долгие отношения, финансовая подконтрольность (доходы контрагента в основном состоят из поступлений от налогоплательщика). Контрагент использовал "технические" компании для создания видимости расходов и получения вычетов по НДС.
Организация не начисляла взносы на травматизм на цену подарочных сертификатов и карт для сотрудников и их детей. Их выдавали для поддержания корпоративного духа, дарили на праздники. СФР взыскал со страхователя взносы, пени и штраф.
Планируется иначе наказывать за просрочку уведомления о регистрации и снятии с учета гражданина РФ по месту пребывания при оказании услуг классифицированных средств размещения.
С момента окончания служебной проверки есть месяц, чтобы наказать работника за проступок, сочли суды
В ходе служебного расследования выяснили, что сотрудник недобросовестно исполнял обязанности. Он нарушил в том числе положения локальных актов, договора о полной индивидуальной матответственности и трудового договора. Прежде специалист уже совершал дисциплинарные проступки. Работодатель утратил к нему доверие и уволил.
Страховая компания вместо ремонта ТС выплатила гражданину деньги. Он не согласился с этим и попросил взыскать со страховщика, в частности, убытки и неустойку. Апелляция и кассация частично удовлетворили первое требование, но отказали по второму.
Согласно поправке, если оператор или компания, которая действует от его имени, не включит в договор об оказании услуг мобильной связи сведения об абоненте по отраслевым правилам, то получит штраф от 500 тыс. до 1 млн руб. Аналогично изменится наказание за внесение в договор недостоверных данных и ряд иных проступков.
За добычу цифровой валюты там, где это запрещено, должностное лицо заплатит от 300 тыс. до 800 тыс. руб. или получит дисквалификацию от года до 2 лет. ИП грозит тот же штраф либо приостановка деятельности до 90 суток и в любом случае конфискация оборудования. Наказания для компаний те же, что и для ИП, но размер штрафа – от 1 млн до 2 млн руб. (с. 5 и 6 проекта).
Работник нарушил трудовую дисциплину. Комиссия провела расследование и составила акт. На него работодатель сослался в приказе о выговоре, указал также, какие пункты должностной инструкции нарушил сотрудник. С наказанием тот не согласился и обратился в суд.
С 9 января 2026 года штраф за любое таможенное нарушение может уплатить другое лицо вместо виновного. То же касается ситуаций, когда статформу учета перемещения товаров не подали, представили не вовремя или указали в ней неверные данные.
Организацию оштрафовали за неподачу документов (информации) по отношениям с контрагентами, запрошенных вне проверки. Она полагала, что инспекция не имела на это права.
Инспекция признала сделки с контрагентом нереальными и доначислила НДС. У исполнителя нет наемных сотрудников, кроме руководителя-учредителя. Ряд контрагентов – технические компании. Услуги по перевозке, питанию и аренде жилья оказывали иные лица – неплательщики НДС.
С 1 февраля 2026 года суды в отдельных ситуациях не будут взыскивать с продавцов, изготовителей и ряда иных лиц штраф за отказ добровольно удовлетворить требование потребителя (ч. 2 ст. 2 проекта).
Согласно поправке к КоАП РФ за нарушение требований ПДД к перевозке детей компании и ИП будут платить 200 тыс. руб., должностные лица – 50 тыс. руб., водители – 5000 руб.
Организация не удерживала НДФЛ с процентов, выплаченных по договорам займа физлицам – плательщикам НПД. Инспекция при камеральной проверке начислила недоимку и штраф.
Организация оспорила решение по выездной проверке, поскольку СФР его вынес по обособленному подразделению, которое не является страхователем и субъектом ответственности.
Наказывать за просрочку выполнения предписания органа муниципального земельного контроля хотят так же, как в случае выдачи этого документа федеральным органом (п. 2 ст. 1 проекта).
Согласно поправке, если за сутки камера или подобная автоматическая аппаратура зафиксировала несоблюдение требований об ОСАГО 2 раза и более, владелец ТС получит только 1 штраф. Речь идет о наказании за первое или повторное нарушение в виде неисполнения владельцем ТС обязанности застраховать свою ответственность или управления транспортом, когда страховка заведомо отсутствует.
При проверке расчета 6-НДФЛ налоговики выявили превышение выплат на карты сотрудников над суммами в расчете. Организация заявила, что сумма расхождений – это необлагаемые выплаты, но не представила подтверждающие документы. Инспекция доначислила НДФЛ.
Банк не исполнил постановление пристава о взыскании денег со счета должника. Пристав попросил суд оштрафовать за это банк по КоАП РФ. Три инстанции удовлетворили требование. Санкцию посчитали, как 50% от суммы долга (без исполнительского сбора).
Работодатель организовал для сотрудников питание по типу "шведский стол". Кейтеринговая компания доставляла в столовую еду и напитки по согласованному меню. Счета выставляли с учетом объема оказанных услуг. Для входа в столовую сотрудники сканировали пропуски и расписывались в ведомостях за питание. Организация не вела персонифицированный учет расходов на выдачу питания, взносы и НДФЛ не начисляла.
Глава правительства сообщил, что реализуют такие предложения по изменению проекта:
- смягчить условия применения НДС малым и средним бизнесом. Изменение порога доходов планируют сделать поэтапным (с 2026 года – 20 млн руб., с 2027 года – 15 млн руб., с 2028 года – 10 млн руб.);
- установить мораторий на привлечение к ответственности плательщиков, которые впервые допустят нарушение при уплате НДС по новым правилам;
- сохранить для ИТ-компаний льготу по НДС при реализации теми прав на собственные разработки;
- не отменять ПСН для розничной стационарной торговли в сельских и труднодоступных населенных пунктах.
СФР запросил у страхователя сведения по электронному больничному 20 сентября. Срок ответа – 26 сентября. Сведения поступили лишь 27 сентября. За просрочку организацию оштрафовали.
Работодатель организовал питание сотрудников. Услуги оказывало предприятие общепита. Работникам предоставляли дотацию на питание в столовой. Право на обед они подтверждали регистрацией личного пропуска в электронной системе. Разницу между ценой питания и дотацией оплачивали сами. Дотации работодатель переводил оператору питания. Из зарплаты их не удерживал, в фонд оплаты труда не включал.
Рекламу безалкогольных тонизирующих напитков (в т.ч. энергетических) запретят адресовать детям.
Вопрос кассира, нужен ли покупателю кассовый чек, некорректен. Нарушение порядка выдачи бумажного, передачи электронного чека ведет к ответственности по ч. 4 и 6 ст. 14.5 КоАП РФ. Если чек не выдан из-за неприменения ККТ, грозит ответственность по ч. 2 и 3 ст. 14.5 КоАП РФ.