Обязанности работодателя по охране труда
Важным событиям в области охраны труда посвящен отдельный материал "Обязанности работодателя по охране труда" (входит в банк "Изменения по налогам и кадрам"). В материале есть список изменений в хронологическом порядке - мартовских и более ранних, а также тех, которые еще только намечаются.
Так, с 1 марта начали действовать многочисленные поправки, направленные на предупреждение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, они отражены в новой редакции раздела Х Трудового кодекса РФ. В частности, внесены изменения в порядок расследования несчастных случаев на производстве, введено понятие микроповреждений (микротравм), учет и расследование которых должен вести работодатель, введен запрет на работу в опасных условиях труда и др.
Кроме того, обновленная редакция ТК РФ вводит новые понятия, права, обязанности и запреты как для работников, так и для работодателей. Обо всем этом вы узнаете из обзора изменений.
Помимо новой редакции Трудового кодекса с 1 марта 2022 г. заработал пакет новых нормативных правовых актов, которые детализируют требования к охране труда, например:
• Перечень работ, на которые не распространяется запрет, установленный ст. 214.1 ТК РФ;
• Примерное положение о системе управления охраной труда;
• Порядок проведения государственной экспертизы условий труда;
• Общие требования к организации безопасного рабочего места;
• Примерное положение о комитете (комиссии) по охране труда.
Подробно о том, что изменилось и кого касается
Подробнее об изменениях рассказано в материале "Обязанности работодателя по охране труда". По каждому нововведению даны пояснения - что именно изменилось/изменится и кого это касается. Есть ссылки на нормативные акты, новые формы и другие документы по теме.
Из обзора можно перейти к дополнительным материалам - Готовым решениям и образцам заполнения документов. Для этого откройте вкладку под заголовком обзора "См. также: Дополнительные материалы". Здесь найдете Готовые решения:
• "Как работодателю организовать охрану труда в организации";
• "Как работодателю обеспечить соблюдение требований охраны труда";
• образец заполнения приказа об утверждении программы вводного инструктажа по охране труда;
• и другие полезные материалы от экспертов КонсультантПлюс.
В них учтены все мартовские изменения.
Готовые решения помогут разобраться, как применять новые правила на практике, а образцы документов -заполнить новые формы.
Пример работы с обзорами изменений
ПРИМЕР: С 1 марта произошло много изменений в сфере охраны труда, мы хотим узнать, какие именно. В Быстром поиске введем: НОВОЕ В ОХРАНЕ ТРУДА. Первым в списке найденных документов будет обзор "Последние изменения. Обязанности работодателя по охране труда"
1. В обзоре есть список всех изменений по вопросу в хронологическом порядке: от самых новых, в том числе предстоящих,...
2. ... до тех, которые уже произошли. Представлены суть изменения, разъяснения к нему, ссылки на нормативные акты, разъяснения ведомств, новые документы и формы
3. По ссылке "См. также: Дополнительные материалы" можно перейти к Готовым решениям с пошаговыми инструкциями и образцами заполнения документов
4. Готовые решения помогут разобраться, как применять новые правила на практике, образцы документов - как заполнить новые формы
