В подразделе 1.2 подраздела 1 помимо сведений "Назначение пенсии" добавили сведения "Назначение выплат по ОСС". Форму с таким типом сведений нужно представлять на тех, кто подал заявление об отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком.
В табличную часть подраздела 1.3 подраздела 1 внесли столбец "Работники, не включаемые в расчет среднесписочной численности".
В п. 11 порядка заполнения формы предусмотрели, что при ликвидации подают:
- страхователи – юрлица (физлица при прекращении деятельности как ИП) – подраздел 1.1 и подраздел 1.2 подраздела 1 на всех работающих (работавших в отчетном периоде) застрахованных;
- страхователи – государственные (муниципальные) учреждения – подраздел 1.2 подраздела 1;
- работодатели, перечисляющие дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию застрахованных и взносы в их пользу (в случае уплаты взносов) по Закону N 56-ФЗ, – подраздел 3 подраздела 1.
В графе 5 табличной части подраздела 1.1 подраздела 1 теперь нужно указывать также код вида трудового договора:
- "0" – бессрочный трудовой договор;
- "0.1" – срочный трудовой договор, заключаемый на срок до 6 месяцев;
- "0.2" – срочный трудовой договор, заключаемый на срок более 6 месяцев;
- "1" – трудовой договор по совместительству;
- "1.1" – трудовой договор по совместительству, заключаемый на срок до 6 месяцев;
- "1.2" – трудовой договор по совместительству, заключаемый на срок более 6 месяцев.
При приеме (переводе) работника на дистанционную (удаленную) работу или работу на дому в графе 6 табличной части подраздела 1.1 подраздела 1 к коду ОКЗ надо также указывать код "ДИСТ" или "НДОМ". А при приеме (переводе) сотрудника на неполное рабочее время в этой графе проставляют код "НЕПД" или "НЕПН".
Фонд также определил форматы сведений для ЕФС-1. Нынешние форматы с 1 января 2024 года утратят силу.
Документы: Приказ СФР от 17.11.2023 N 2281
Приказ СФР от 23.11.2023 N 2315
Полезные ссылки: Федеральный закон от 30.04.2008 N 56-ФЗ (ред. от 21.11.2022) "О дополнительных страховых взносах на накопительную ...