Может ли сотрудник работать в сверхнормативное время по другой профессии?
Привлечь специалиста к работе сверхурочно, в выходной или праздник можно только по той должности, которая указана в трудовом договоре.
Оформить сверхурочную работу поможет путеводитель, а привлечь к труду в выходной или праздник — готовое решение.
Сколько отдыхать работнику, который во время донорского отгула вновь сдал кровь?
В этом случае дают один отгул. Дополнительный день предоставляется, только когда работник сдает кровь и ее компоненты в период ежегодного отпуска, выходной или праздник.
Как оформить и оплатить отдых донору крови, подскажет путеводитель.
Кто вносит в трудовую книжку сведения о смерти работодателя-физлица?
Запись об увольнении в этом случае может внести новый работодатель на основании копии свидетельства о смерти или решения суда.
Что нужно знать работодателю о ведении и хранении трудовых книжек, подскажет путеводитель.
В какой срок надо рассмотреть заявление о приеме на работу?
В законе нет срока рассмотрения такого заявления. Однако следует учесть: по требованию соискателя письменный отказ в приеме на работу нужно дать в течение 7 рабочих дней.
Все о процедуре трудоустройства читайте в путеводителе.
Полезная ссылка: "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 04.08.2023)