Считают ли рабочую форму спецодеждой?
Специальную форменную одежду не рассматривают как средство индивидуальной защиты. К ней не применяют правила по выдаче, хранению и стирке СИЗ.
Как обеспечить персонал СИЗ и смывающими средствами, подскажет готовое решение.
Нужно ли внепланово проводить СОУТ после легкого несчастного случая?
Из-за несчастного случая на производстве, который произошел не по вине третьих лиц, надо проводить спецоценку вне плана. Степень его тяжести роли не играет.
В каком порядке проводят СОУТ, подскажет путеводитель.
Требуют ли дополнительно возлагать обязанности на специалиста по охране труда после обучения?
Отдельно издавать приказ о возложении обязанностей на специалиста по охране труда не нужно. Их закрепляют в трудовом договоре.
Что делать, если в штате нет такого специалиста, подскажет готовое решение.
Можно ли дополнительно проверить знания охраны труда после спецорганизации?
Дополнительная проверка у работодателя после ее проведения в спецорганизации законом не предусмотрена.
Что нужно знать об обучении по охране труда, подскажет путеводитель.
Допустимо ли новых сотрудников знакомить с СОУТ на основании трудового договора?
Ознакомить нужно именно с картой СОУТ по новой должности. В трудовом договоре указывают условия на рабочем месте.
Как ознакомить персонал с результатами СОУТ, подскажет путеводитель.