Заказать звонок Заказать звонок   Купить СПС Купить СПС Горячая линия Горячая линия   личный кабинет личный кабинет

Новости

Подготовлены специалистами КонсультантПлюс и предоставлены ООО "КонсультантПлюс ИнформПраво" - информационным центром Сети Консультант Плюс в г. Челябинске

09 февраля 2024 Опубликовано в Для Кадровика

Минтруд: обеденный перерыв нельзя отменить, но можно сократить до минимума

Если сотруднику установлен часовой перерыв на обед, по допсоглашению к трудовому договору допустимо уменьшить его до 30 минут. Тогда работник сможет уходить домой на полчаса раньше. Такой пример привело ведомство.

 

Напомнили также, что перерыв для отдыха и питания обязателен. Без обеда могут обходиться только те, кто работает не больше 4 часов в день.

Документ: Информация Минтруда России от 02.02.2024

Рекомендуем: Как предоставить обеденный перерыв при неполном рабочем дне

Как сотруднику бюджетной организации предоставить обеденный перерыв при неполном рабочем дне

Полезная ссылка: "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.01.2024)

Прочитано 92 раз
Теги
Другие материалы в этой категории: « Сотрудник искал жилье в другом городе перед обучением — суды не поддержали увольнение за прогул Суды напомнили, что нельзя отменять приказ об увольнении без согласия сотрудника »
Шаблоны Joomla с адаптивным макетом