Три инстанции сошлись во мнении: документ выдавать не нужно. Он не связан с работой конкретного специалиста, относится к локальным актам организации. Работодатель должен ознакомить с ним под подпись, но выдавать не обязан.
Отметим, позицию разделяют и другие суды, например 7-й КСОЮ.
Документ: Определение 3-го КСОЮ от 25.06.2025 N 88-12159/2025