Апелляция и кассация согласились с наказанием. Направлять в командировки можно в том числе дистанционщиков. Специалист не относился к категории работников, которые могут отказаться от поездки (инвалиды, женщины с детьми до 3 лет и др.). Взаимодействие с руководством и участие в стратегических встречах входили в его обязанности. Уважительных причин не ехать в командировку не было. Другую работу в этот период сотрудник не выполнял.
Отметим, на то, что дистанционка не дает основания отказываться от командировки, указывал и 2-й КСОЮ.
Документ: Определение 3-го КСОЮ от 24.09.2025 N 88-14641/2025
Рекомендуем: Кто может отказаться от командировки
Кто в бюджетной организации может отказаться от командировки