Заказать звонок Заказать звонок   Купить СПС Купить СПС Горячая линия Горячая линия

Новости

Подготовлены специалистами КонсультантПлюс и предоставлены официальным представителем Сети КонсультантПлюс в г. Челябинске.

27 мая 2026 Опубликовано в Для Кадровика

Минтруд: период обучения и проверки знаний по охране труда можно включать в рабочее время

Прохождение обучения и проверка знаний по охране труда – это обязанность сотрудника и неотъемлемая часть его работы. На это время за ним сохраняют должность и средний заработок. Ведомство полагает, что период обучения по охране труда и проверки знаний охраны труда может включаться в рабочее время.

 

Минтруд также напомнил, что организации (кроме бюджетных) сами утверждают формы первичных учетных документов. Работодатели решают, каким кодом обозначать в табеле период обучения и проверки знаний.

Отметим, подобную точку зрения Минтруд уже высказывал.

Документ: Письмо Минтруда России от 06.05.2026 N 14-6/В-537

Рекомендуем: Какие риски возможны в случае непроведения обучения и проверки знания по охраны труда

Какие риски возможны в случае непроведения обучения и проверки знания по охраны труда работников бюджетной организации

Полезная ссылка: Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ (ред. от 15.12.2025) "О бухгалтерском учете"

Прочитано 1 раз
Теги
Другие материалы в этой категории: « Новые особенности работы и отдыха водителей вступят в силу с 1 сентября 2026 года
Настройки Cookies
Посещая наш сайт, вы соглашаетесь с тем, что мы используем файлы cookie, чтобы обеспечить бесперебойную работу сайта.
Согласен
Отказываюсь
Подробнее
Аналитика
Яндекс Метрика
Сохранить