8-й КСОЮ поддержал нанимателя:
- замечания и предложения аттестационной комиссиине являются решением, которое можно оспорить;
- обязанность соблюдать кодекспредусмотрена служебным контрактом и должностным регламентом;
- служащаяуспешно прошла аттестацию, значит, рекомендация не повлекла негативных последствий. Кроме того, такая запись не подтверждает, что работница не соблюдала требования кодекса.
Документ: Определение 8-го КСОЮ от 25.06.2026 N 88-11688/2026