Заказать звонок Заказать звонок   Купить СПС Купить СПС Горячая линия Горячая линия
11 августа 2025 Опубликовано в Для Кадровика

Суды признали законным приказ о выговоре без описания проступка, но со ссылкой на акт проверки

При проверке выявили многочисленные нарушения, по ее итогам работнику объявили выговор за некачественное исполнение обязанностей. Он оспорил наказание.

 

Первая инстанция отметила, что в приказе не конкретизировали проступок, но апелляцию и кассацию это не смутило. Нарушения подробно описали в акте проверки, он был положен в основу приказа. Полностью цитировать этот документ в приказе необязательно, ссылки на него достаточно.

Отметим, подобный подход применял 2-й КСОЮ, когда приказ о выговоре содержал ссылку на служебную записку. Однако часто суды требуют конкретизации проступка именно в приказе. Например, 3-й КСОЮ указывал, что нельзя восполнить описание нарушения по документам проверки.

Документ: Определение 8-го КСОЮ от 10.07.2025 N 88-11250/2025

Рекомендуем: Как составить приказ о выговоре

Как составить приказ о выговоре работнику учреждения

Прочитано 6 раз
Настройки Cookies
Посещая наш сайт, вы соглашаетесь с тем, что мы используем файлы cookie, чтобы обеспечить бесперебойную работу сайта.
Согласен
Отказываюсь
Подробнее
Аналитика
Яндекс Метрика
Сохранить