Суды выявили ряд нарушений со стороны работодателя, но иск удовлетворили не полностью. Они отметили, что организация вовремя не компенсировала стоимость авиабилетов, которые специалист покупал для служебной поездки. Однако приостанавливать работу из-за задержки выплат по командировочным расходам нельзя. Средний заработок за период, пока сотрудник не выполнял обязанности, не взыскали.
Отметим, сходный вывод встречался у Мосгорсуда.
Документ: Определение 3-го КСОЮ от 04.05.2026 N 88-7941/2026
Рекомендуем: Может ли сотрудник приостановить работу при задержке зарплаты
Может ли сотрудник бюджетной организации приостановить работу при задержке зарплаты
Полезная ссылка: "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)