Муниципальный контроль в сфере благоустройства: правительство разрешит выдавать предписания бизнесу
Если при выездном обследовании обнаружат, что, например, компания или ИП не соблюдает обязательные требования в сфере благоустройства, нарушителю выдадут предписание устранить недостатки. Правило заработает с 28 июня 2023 года.
Получение на Госуслугах налоговых документов: ФНС утвердила уведомление о переходе на такой порядок
1 июля вступит в силу приказ с формами, форматами и порядком заполнения уведомлений:
- о получении от инспекций электронных документов через личный кабинет на Госуслугах;
- прекращении их получения.
Ошибки применения дополнительных требований в госзакупках: примеры из практики за 2022 – 2023 годы
Заказчики не устанавливали доптребования или не учитывали минимальную цену, при которой их применяют. Претензий не избежали и те, кто предъявлял требования сразу по двум позициям. Подробнее об этих и других ситуациях в нашем обзоре.
КС РФ: нельзя лишать стимулирующей части зарплаты из-за взыскания на весь период его действия
Работнику вынесли 2 выговора и перестали начислять стимулирующие выплаты, которые входили в зарплату. Пока он не уволился, несколько месяцев из-за взыскания получал только оклад и надбавку за выслугу лет. Иногда доплачивали до МРОТ. Сотрудник оспорил наказание и попросил взыскать выплаты.
Ведомство разъяснило, что по подстатье 224 КОСГУ следует учитывать возмещение или компенсацию ссудодателю затрат на коммунальные и иные эксплуатационные услуги.
Основные новшества вступают в силу в июле и сентябре. Заработает упрощенный порядок исключения из ЕГРЮЛ субъектов МСП. Для участников оборота многих товаров введут обязанности в сфере маркировки. Будут по-новому принимать к отправке заказные письма. Об этих и других изменениях читайте в обзоре.
Не позже 25 июля нужно сдать 6-НДФЛ за полугодие. Форма и порядок заполнения расчета не изменились. Однако эта отчетность часто вызывает сложности. Неясно, к примеру, как отразить выплаты за период с 23 по 30 июня? Нужно ли их включать в строку 110? Об этом и не только расскажем в нашем обзоре.
Принимать на работу иностранцев вне квоты с 15 декабря 2023 года станут по новому перечню должностей
Минтруд утвердил новый список профессий иностранцев, которым разрешения на работу выдают без учета квот. Он заменит действующий перечень.
По сравнению с действующим Приказом N 75н изменения незначительные.
Если бизнес не связан с высокими рисками причинения вреда гражданам или окружающей среде, то его вообще не должны проверять — ни в плановом порядке, ни во внеплановом.
Минфин утвердил новый перечень оффшоров
Документ вступает в силу 1 июля 2023 года.
Стороны договорились о капремонте. При исполнении контракта подрядчик не раз просил изменить проектную документацию и цену из-за удорожания материалов, но заказчик не отвечал.
С 13 июня 2023 года стало проще принимать на работу лиц от 14 лет для выполнения легкого труда. Письменное согласие органов опеки и попечительства больше не нужно. Достаточно разрешения одного из родителей или попечителей.
Состав бухгалтерской отчетности при реорганизации и ликвидации учреждения — поправки на регистрации
Планируют указать перечень форм, которые надо подавать с промежуточным ликвидационным балансом. Его сдают по форме 0503830 при слиянии, присоединении, разделении учреждения или его ликвидации.
Упрощенный порядок добровольного исключения из ЕГРЮЛ субъектов МСП введут с 1 июля 2023 года
Учредители (участники) юрлица — субъекта МСП смогут подать в налоговую заявление об исключении этой компании из ЕГРЮЛ. Воспользоваться правом разрешат, если учредители (участники) единогласно решили прекратить деятельность юрлица.
Единый налоговый платеж: ФНС указала на последствия ошибок в платежках и непредставления отчетности
С 2023 года установлены единые реквизиты для перечисления налогов, взносов и т.п. Но даже если в платежках будут старые реквизиты, то деньги зачислят на ЕНС. Условие — ИНН плательщика должен быть верным.
Банки предоставят клиентам возможность оплачивать товары через Систему быстрых платежей по QR-коду
ЦБ РФ работает над тем, чтобы Система быстрых платежей (СБП) использовалась чаще. Поэтому с 1 октября 2021 года системно значимые банки должны обеспечить своим клиентам возможность оплачивать товары, работы и услуги по QR-коду через эту систему. У банков с универсальной лицензией обязанность возникнет с 1 апреля 2022 года.
Новый способ взыскать долги по зарплате
С 13.12.2019 изменяется подход к взысканию долгов по зарплате. Поправки внесены в ТК РФ и Закон об исполнительном производстве.
Не женское дело: новый перечень «запретных» профессий
Минтруд утвердил новый перечень недоступных для женщин профессий. В перечне, действующем сейчас, упомянуто более 450 производств, работ и должностей. В новом списке, который начнет действовать с 1 января 2021 г., их будет 100. Использовать его нужно будет не всегда. Так, работы, упомянутые в п. п. 89 – 98 перечня (среди них тушение пожаров, транспортировка, погрузка, разгрузка вручную ядохимикатов), запрещены женщинам независимо от условий на рабочем месте.
Организация уведомила работника о предстоящем сокращении его ставки. Сотрудник не согласился с решением об увольнении и обратился в суд, чтобы отменить приказ о сокращении штата. Пока шло судебное разбирательство, сотрудник был уволен. Когда дело было проиграно, он обратился в суд уже с требованием о восстановлении на работе.
Опубликованы изменения в НК по НДФЛ и налогу на прибыль
С 2020 г. в Налоговом кодексе уточнят правила определения даты фактического получения дохода при списании безнадежного долга. В целях НДФЛ работник получит доход в день, когда его долг признан безнадежным ко взысканию.
По налогу на прибыль с 2020 г. заработает ряд уточнений для объектов социальной инфраструктуры и инвестиционных вычетов. А образовательные и медицинские организации смогут применять нулевую ставку бессрочно.
Документ: Федеральный закон от 26.07.2019 N 210-ФЗ.
Тот случай, когда так хорошо поболел, что как будто поработал…
ФСС настаивал: раз больничные листы выданы вечером после работы, то период нетрудоспособности нужно считать со следующего дня. Так же со следующего дня начинают идти те трое суток, пособие за которые платит работодатель из собственных средств. Однако суды трех инстанций не поддержали такой расчет.