Заказать звонок Заказать звонок   Купить СПС Купить СПС Горячая линия Горячая линия   личный кабинет личный кабинет

Заказчик приобретал продукты, в том числе бананы, апельсины. Победитель закупки предложил иностранную продукцию, а один из участников — российскую.

Ведомство напомнило: из-за вступления в силу изменений в сфере охраны труда необходимо организовать внеочередную проверку знаний сотрудников. Ее нужно провести по тем новым нормативным правовым актам, которые регулируют работу персонала.

Главный распорядитель заключил с муниципальным учреждением соглашение о субсидии на иные цели. В документе вместо конкретного назначения денег он указал: расходы на обеспечение деятельности учреждения.

Владелец опасного производственного объекта обанкротился и затем оплатил долг за теплоэнергию приоритетно перед требованиями других кредиторов по текущим платежам.

ВС РФ не стал пересматривать выводы АС Поволжского округа, который признал незаконной выемку документов.

Среди прочего установили новые правила ведения реестра госконтрактов. В них учли оптимизационные поправки, детализировали список сведений для реестра.

Опубликованы поправки в постановление Главного государственного санитарного врача РФ о профилактике COVID-19. Они вступят в силу 6 февраля (п. 2 Постановления).

В этом году нерабочий праздничный день 23 февраля выпадает на среду. Значит, во вторник нужно отпустить сотрудников на час раньше.

Как распределены выходные в 2022 году, можно посмотреть в производственном календаре для 5-дневной и 6-дневной рабочих недель.

Некоторые кредиторы получают согласие с индивидуальными условиями потребкредита (займа) устно по телефону или учитывают действия физлиц о готовности взять деньги на таких условиях.

Организация заключила договор поставки с взаимозависимым контрагентом и приняла НДС к вычету. Инспекция доначислила налог, указав, что компания должна была знать о банкротстве. Суды поддержали налоговиков.

Теги

Заказчик проводил среди СМСП закупку услуг по дезинфекции вагонов.

Организация приняла решение о ликвидации и расторгла трудовой договор с работником. Позже он узнал, что ликвидацию отменили. Восстановить сотрудника на прежнем месте отказались, поэтому он обратился в суд.

По соглашению со служащим его уволили раньше, чем истек срок предупреждения о сокращении. За это ему выплатили дополнительную компенсацию.

Предлагают установить необходимость регистрировать залог исключительных прав на компьютерные программы и базы данных, которые "поставили на учет" в Роспатенте. Правительство внесло проект в Госдуму.

Организация подала отчет вовремя. Затем она обнаружила, что забыла указать сотрудника, и направила дополняющий СЗВ-СТАЖ, но уже позже срока. ПФР оштрафовал ее за опоздание.

При приемке заказчик выявил несоответствие товара среди прочего по качеству и попросил устранить недостатки.

Работника с самым низким показателем производительности труда сократили. Он оспорил действия организации.

Код выбирают исходя из экономического содержания операции. Поэтому расчеты с одним и тем же физлицом могут проходить как по подстатьям XX6, так и по подстатьям XX7.

Предлагают дополнить норму, по которой штрафуют субъектов критической информационной инфраструктуры (КИИ) за то, что те не представляют сведения в ФСТЭК или опаздывают их подать.

Дистанционным сотрудникам положена компенсация за использование в работе их личного или арендованного оборудования, ПО, средств защиты информации и т.п.

Пояснили, как выбирать код причины корректировки при составлении сведений об изменении остатков валюты баланса. Внесли новые коды в порядок применения КБК. Опубликовали рекомендации по оплате труда в учреждениях и составлению справок о доходах госслужащих. Об этих и других новшествах в нашем обзоре.

Не пропустить самые интересные новости в сфере закупок за месяц поможет наш обзор. В нем вы найдете информацию об изменениях законодательства, судебной практике, разъяснениях ведомств, планируемых поправках.

Определили, как передавать в службу занятости информацию о банкротстве и другие сведения. Опубликовали несколько документов по охране труда. Разъяснили, что можно наказать работника, который не представил военный билет. Самые важные для кадровых подразделений новости января собрали в обзоре.

Ввели новые штрафы для операторов связи. Уточнили нормы о регистрации земли. Утвердили несколько изменений в сфере цифровой маркировки. Об этих и других новшествах читайте в нашем обзоре.

Об изменениях в связи с коронавирусом мы рассказываем в отдельных материалах.

Из Пенсионного фонда и Соцстраха планируют создать Социальный фонд. Он станет начислять гражданам все социальные выплаты, в т.ч. пенсии, пособия по больничному и при несчастном случае.

Заказчик отменил закупку по истечении срока для этого из-за коронавирусных ограничений в регионе.

Ведомство разъяснило, что если сотрудник отработал менее 8 часов в выходной или праздник, то ему все равно нужно дать полный день отдыха. Ранее об этом говорил Минтруд.

Из субсидии на стипендию учреждение несколько месяцев перечисляло деньги сотруднику вместо аспиранта. Контролеры признали расходы нецелевыми и выписали штраф за каждый платеж.

Предварительное заседание по делу о взыскании пени перенесли по заявлению ответчика. За день до новой даты он попросил через систему КАД не проводить без него разбирательство.

Организация наняла сотрудников по ГПД. ФСС счел отношения между компанией и работниками трудовыми. Он доначислил взносы. Суды поддержали фонд.

Победитель не подписал контракт в срок. Заказчик признал его уклонившимся.

Организация передала часть функций структурного подразделения третьему лицу по ГПД. Ранее их выполнял штатный сотрудник.

За счет субсидии на госзадание учреждение авансом перечислило НДФЛ. Контрольно-счетная палата решила, что деньги использовали не по назначению. Такие затраты не обеспечивают выполнение задания.

С 14 до 7 календарных дней уменьшили минимальную продолжительность карантина для тех, кто взаимодействовал с больным коронавирусом.

Минфин привел подход суда 2018 года. Последний указывал: позиция, по которой покупатель восстанавливает НДС в периоде, когда собрал документы для вычета, ошибочна.

Теги

По решению уполномоченного органа организации трудовой договор с директором расторгли. Тот ознакомился с приказом и получил трудовую книжку, затем оформил больничный лист. Увольнение не отменили, поэтому бывший директор обратился в суд.

Шаблоны Joomla с адаптивным макетом