Заказать звонок Заказать звонок   Купить СПС Купить СПС Горячая линия Горячая линия   личный кабинет личный кабинет

АС Северо-Западного округа пришел к выводу о том, что премии работникам к 23 февраля, 8 марта, профессиональному празднику и Новому году не должны облагаться взносами на травматизм.

5 сентября председатель правительства анонсировал запуск новой меры поддержки бизнеса - промышленной ипотеки. Постановление о ней подготовили, но еще не опубликовали.

ФНС предложила для общественного обсуждения обновленный РСВ, форму для передачи персонифицированных сведений, порядки их заполнения и форматы (п. 1 проекта приказа).

Победитель закупки фруктов пожаловался, что заказчик незаконно применил условия допуска и снизил цену контракта. Участник с российским товаром указал в заявке недостоверные сведения о стране, поскольку бананы в России не растут.

Гражданин по ученическому договору обязался пройти обучение, а после отработать в организации не менее 5 лет.

Недавно правительство определило случай, когда ЛБО на зарплату можно увеличить за счет уменьшения лимитов на иные цели.

Теги

Нельзя совершать действия, если по их итогам на долю каждого сособственника жилого помещения останется менее 6 кв. м его площади.

С 1 августа не считают разглашением налоговой тайны ситуацию, когда инспекция предоставляет сведения о налогоплательщике или плательщике взносов с его согласия. ФНС сейчас разрабатывает нужные документы.

Заказчикам (кроме организаций с муниципальным участием) по Закону N 223-ФЗ без согласования нельзя закупать:

Праздничные дни 1 и 8 января совпали с выходными. Их перенесли на 24 февраля и 8 мая.

Новую типовую форму применяют начиная с соглашений на 2023 год. Допсоглашения на этот и последующие годы заключают тоже по обновленному шаблону.

Банки смогут не соблюдать антикризисное правило ЦБ РФ.

Минфин напомнил, что в НК РФ есть несколько самостоятельных оснований для того, чтобы признать долг безнадежным и учесть его в расходах по налогу на прибыль.

Заказчикам (кроме организаций с муниципальным участием) по Закону N 223-ФЗ без согласования нельзя закупать:

Праздничные дни 1 и 8 января совпали с выходными. Их перенесли на 24 февраля и 8 мая.

С 5 августа действует новый перечень видов медорганизаций, которым направляют средства нормированного страхового запаса на зарплату медперсонала.

Теги

Может ли управляющий взыскать с инспекции расходы по делу о банкротстве? В какую очередь уплачивать налог на прибыль при продаже имущества должника? В конкурсной массе есть деньги — можно ли не платить НДФЛ с зарплаты? О позициях судов по этим вопросам читайте в нашем обзоре.

Правительство определило типовые условия контрактов на регулярные перевозки пассажиров и багажа автомобильным, городским наземным электрическим транспортом.

Сотрудник отсутствовал на работе 44 мин. до обеда (с 12.16 до 13.00) и 4 ч после (с 14.00 до 18.00). Его уволили за прогул. Сотрудник обратился в суд.

Изменения коснулись широкого круга вопросов. Среди них: когда нужно уведомить о намерении обрабатывать персональные данные; что включать в локальные акты и как их правильно размещать на сайте компании; что делать, если произошла утечка данных.

Росстат утвердил измененные статформы. В основном правки технические.

ФНС выставила на общественное обсуждение проект изменений в расчете 6-НДФЛ, правил его заполнения и формата представления в электронном виде. Поправки связаны с переходом на уплату единого налогового платежа и корректировкой сроков перечисления НДФЛ. Среди новшеств можно выделить такие:

  • существенно изменяют разд. 1 (приложение 1 к проекту приказа). Сроки перечисления налога заполнять не придется: для каждого отчетного периода они свои. Их закрепляют в порядке заполнения расчета (приложение 3 к проекту приказа);
  • в разд. 2 добавляют строку 161, где следует отразить налог, который подлежит перечислению за последние 3 месяца отчетного периода (приложение 2 к проекту приказа).

Напомним, с 2023 года все налогоплательщики переходят на уплату ЕНП. В связи с этим корректируют в т. ч. порядок уплаты НДФЛ и сдачи отчетности.

Документ: Проект приказа ФНС России

Теги

Контролеры обращали внимание, что заказчики часто описывали объект не по КТРУ, когда проводили закупки радиоэлектроники в рамках нацрежима. Они также не обосновывали необходимость в параметрах вне каталога или делали это неубедительно. Подробнее об этих и других ситуациях в обзоре.

Правительство решило распространить программу господдержки при трудоустройстве на всех незанятых граждан до 30 лет.

Органы государственного и муниципального финконтроля вправе проверять, как расходуются деньги, источником которых стал трансферт из бюджета их публично-правового образования.

В России вводят систему прослеживаемости интернет-рекламы. Как устроена эта система и что учесть участникам рынка, читайте в нашем материале.

Заказчик оплатил работы частично, поскольку экспертиза нашла нарушения. Недостатки исключали полную приемку. Позднее он отказался от контракта из-за неустранимых недостатков и просрочки. Подрядчик обратился в суд.

В прошлом месяце Роструд разъяснял вопросы, которые касаются учебного отпуска, переноса дней отдыха, донорских выходных и журнала несчастных случаев на производстве. Подробнее об этом расскажем в обзоре.

В коды доходов бюджетов и целевых статей расходов федерального бюджета добавили коды по ряду межбюджетных трансфертов, а также иным поступлениям и затратам.

С гражданином заключили договор, по которому он должен пройти обучение и трудоустроиться в организацию. За невыполнение обязательств предусмотрели штраф. Гражданин завершил обучение, но на работу не вышел и затраты организации не возместил. Спор разрешили в суде.

Правительство сообщило: малые и средние предприятия смогут получать льготные кредиты на перестройку и развитие производства под 4,5 и 3% годовых соответственно (при ключевой ставке 8%).

Заказчик провел 4 запроса котировок с одинаковым предметом закупки, но разными периодами оказания услуг. Исполнителем по всем договорам стала одна компания. По обращению других участников рынка УФАС установило сговор, это решение оспорили.

У сотрудника запросили объяснения, почему он не выходил на работу. Тот отказался их давать, о чем составили акт. На следующий день сотрудника уволили за прогул. Он обратился в суд.

Учреждение установило сотрудникам стимулирующие выплаты за интенсивность работы и за награждение почетной грамотой. Для этого оформили допсоглашения к трудовым договорам. Суммы платили за счет субсидии на муниципальное задание.

Шаблоны Joomla с адаптивным макетом